“Werkgevers hebben volgens het Centraal Planbureau (CPB) substantiële marktmacht op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daardoor kunnen ze werknemers minder betalen dan het gangbare loon, zonder dat werknemers dan opzeggen. Dat meldt het CPB donderdag. “Er is steeds meer bewijs dat werkgevers marktmacht hebben”, aldus het CPB. “Dit betekent dat werkgevers loonzettingsmacht hebben.” Werkgevers krijgen die marktmacht op basis van vier bronnen. “Die er allen voor zorgen dat werknemers niet zomaar wisselen van werkgever.” Dat zijn concentratie van werkgevers, weinig aanbieders, met als summum maar één werkgever in één markt. Maar ook fricties op de arbeidsmarkt weerhouden werknemers ervan om weg te gaan.”
